Dobrý den,
problematika vyplácení nemocenské zaměstnavatelem na přelomu roku se týká pouze velkých organizací, které tuto povinnost měli již nyní. Obecně lze říci, že zaměstnavatelé, kteří budou k 31. 12. 2008 vyplácet svým zaměstnancům dávky nemocenského pojištění, vyplatí tyto dávky i v roce 2009. Pokud tedy pan Novák onemocní 28.12.08 bude dostávat první tři dny 25% denního vyměřovacího základu (DVZ). Od 4.dne mu pak náleží 60% DVZ. Výplata náhrady mzdy podle nového zákona se v tomto případě neposkytuje.

Potřebovala bych poradit ohledně nemocenské na konci roku 2008, nebo spíše na přechodu mezi rokem 2008 a 2009. Jakým způsobem se to bude řešit, když zaměstnanec onemocní řekněme 28.12.08 a v neschopnosti bude do 4.1.09. Děkuji