V §207 -§210 jsou uváděny překážky na straně zaměstnavatele. Váš dotaz jsem pochopil tak, že pracovník nebyl schopen do práce dorazit a nikoliv, že do práce dorazil, ale nebylo možné vykonávat práci.
Pokud se jednalo o překážku na straně zaměstnavatele, pak se samozřejmě řiďte §207 odst.b).
Pokud se jednalo o překážku na straně zaměstnance, řídil bych se §199 a nářízením vlády (tuším 562/2006 Sb.).

Dobrý den,
podle mne nepřízeň počasí není osobní překážka v práci, ale spíš § 207 b)...? Jana

Dobrý den,
znemožnění práce pro nepřízeň počasí se řídí §199 zákoníku práce (jiné osobní překážky). Dle odst.2 vláda stanovila okruh překážek a jedním z nich je znemožnění cesty do práce.
V tomto případě se poskytne pracovní volno, ale bez náhrady mzdy, na nezbytně nutnou dobu.

Dobrý den.Jak zaúčtovat mzdu a označit v absenci překážku v práci, když pracovník nemohl pracovat pro nepřízeň počasí? Mzdy zpracovávám v programu jednoduchého účetnictví- Ježek.Děkuji a pozdravem Jana, 182403@seznam.cz

Pro rok 2009 od 15.dne pracovní neschopnosti vyplácí nemocenskou správa sociálního zabezpečení. Každý měsíc musíte zaměstnavateli předat doklad o trvání prac. neschopnosti (tzv. lístek na peníze) (zadní stranu vyplňte), který zaměstnavatel následně doručuje na SSZ.
Předávání lístku doporučuji co nejdříve, aby ho mohl zaměstnavatel doručit včas a OSSZ stihla zpracovat. Jinak se může stát, že Vám platbu odloží na další měsíc.
Termín bývá odlišný dle příslušné OSSZ, nejlépe je se informovat přímo na Vaší OSSZ.

jsem na nemocenske již 3 měsice kdo mi vyplaci nemocenskou??a v jakem termině?minuly měsic jsem měla ještě nemocenskou ve stejny den jako bbych dostala vyplatu muj meil susenka123@seznam.cz děkuju

Dobrý den,
přesné vysvětlení je možné nalézt na stránkách MPSV
https://www.mpsv.cz/cs/5755

A jak bude situace vypadat, když zaměstnanec je na neschopence od 20.12.2008 a tato neschopnost bude dlouhodobá-těhotenství, jedná se o malou organizaci. Děkuji.