Pro přidání nového dotazu přejděte prosím na konec stránky.

Daňové a nedaňové náklady/výdaje

Odměna

Blanka | 05.11.2008

V souvislosti s celoroční soutěží firmy byli odměněni 2 obchodní zástupci-zaměstnanci a nejvýznamnější odběratel zahraniční dovolenou ve výši 21tisíc Kč/os. Je správný postup, jestliže náklad na straně společnosti považujeme za nedaňový, zároveň však nezdaňujeme na straně příjemců. Děkuji za odpověď.

Re: Odměna

Petr Mach | 07.11.2008

Dobrý den,
na straně zaměstnavatele příspěvek na dovolenou do nákladů nejde. U zaměstnance je to již složitější - zde nepodléhá přispěvek ZP,SZ a dani pouze do 20.000,- Kč/rok (§6/9d Zákon o daních z příjmů). Z částky přesahující 20.000,- Kč je nutné srazit daň i pojištění na SZ a ZP. Jen malé upozornění - finanční prostředky zaměstnanci vyplaťte až na základě faktury od cestovní kanceláře. Na faktuře musí být uvedeno jméno zaměstnance.

penále

Karel | 20.10.2008

Dobrý den, potřeboval bych poradit, zda penále od fú jsou daňově uznatelné náklady. Děkuji

Re: penále

Petr Mach | 20.10.2008

Dobrý den, pokuty a penále od FÚ, ČSSZ a ZP jsou vždy nedaňové.

Záznamy: 113 - 116 ze 116
<< 11 | 12 | 13 | 14 | 15

Přidat nový příspěvek


Vyzkoušejte: Vedení účetnictví Praha Ubytování v Břeclavi Grafický design