Dobrý den,
rozdělení zisku mezi společníky se řídí zákonem o daních z příjmů. Skutečnost, že jsou společníci zároveň zaměstnanci nemá na problematiku rozdělení zisku žádný vliv.
Společnost, která rozhodla o výplatě podílu na zisku, se stává plátcem srážkové daně. Musíte daň vypočítat, srazit (tj.zaúčtovat závazek vůči FÚ do konce 3.měsíce od rozhodnutí valné hromady) a odvést FÚ (do konce následujícícho měsíce po jejím sražení => nepospíchejte se zaúčtováním sražení. Samozřejmostí je zaúčtování nejpozději v den výplaty společníkům).

Je ještě potřeba si dát pozor:
1) Společnost není oprávněna rozdělit zisk, pokud je vlastní kapitál zjištěný účetní závěrkou nižší než základní kapitál společnosti zvýšený o povinný rezervní fond
2) Podíly na zisku společnosti nesmí být vyšší, než hospodářský výsledek účetního období, který je snížen o:
- povinný příděl do rezervního fondu,
- neuhrazené ztráty minulých let,
- neodepsanou část zřizovacích výdajů
a navýšen o:
- nerozdělený zisk minulých let,
- fondy tvořené ze zisku podle uvážení společnosti.
3) Podmínky společenské smlouvy

Snad jsem pomohl a není to moc obsáhlé.