Dobrý den,
na straně zaměstnavatele příspěvek na dovolenou do nákladů nejde. U zaměstnance je to již složitější - zde nepodléhá přispěvek ZP,SZ a dani pouze do 20.000,- Kč/rok (§6/9d Zákon o daních z příjmů). Z částky přesahující 20.000,- Kč je nutné srazit daň i pojištění na SZ a ZP. Jen malé upozornění - finanční prostředky zaměstnanci vyplaťte až na základě faktury od cestovní kanceláře. Na faktuře musí být uvedeno jméno zaměstnance.